為進一步完善市場化選人用人和激勵約束機制，加快推進職業(yè)經(jīng)理人制度落地實施，激發(fā)企業(yè)活力，根據(jù)《中國林木種子集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人制度》的有關規(guī)定，現(xiàn)就中國林木種子集團有限公司（以下簡稱“種子公司”）副總經(jīng)理崗位選聘職業(yè)經(jīng)理人的工作方案公告如下：

一、種子公司部門及業(yè)務板塊劃分

根據(jù)種子公司組織架構(gòu)，結(jié)合種子公司本部部門分工及下屬企業(yè)定位，將種子公司整體劃分為職能部門、三個業(yè)務板塊及兩個專項業(yè)務：

（一）職能部門，包含：董事會辦公室、黨群辦公室（紀檢辦公室）、綜合部、財務管理部、資金管理部、運營管理部、法律事務部及戰(zhàn)略投資部。

（二）種苗板塊，包含：種苗部、花卉部、草業(yè)部、加工儲運部及下屬企業(yè)中林（寧波）林業(yè)有限公司。

（三）林業(yè)板塊，包含：國儲林業(yè)務部、中林（三明）林業(yè)發(fā)展有限公司、重慶路意園林綠化工程有限公司、中林集團國林生態(tài)環(huán)境江蘇有限公司、南京麥田景觀設計有限公司及生態(tài)園林園藝業(yè)務。

（四）農(nóng)業(yè)板塊，包含：中林集團張掖金象種業(yè)有限公司、中林集團國林控股（江蘇）有限公司、中林生物工程有限公司、江蘇中江種業(yè)股份有限公司、中林果業(yè)（北京）有限公司及北京屯玉種業(yè)有限責任公司。

（五）建材專項業(yè)務，包含：建材業(yè)務部。

（六）貿(mào)易專項業(yè)務，包含：國際貿(mào)易部。

二、副總經(jīng)理選聘人數(shù)及崗位分工

根據(jù)種子公司目前發(fā)展需要，種子公司本次選聘副總經(jīng)理五人，具體選聘崗位如下：

一名副總經(jīng)理分管公司種苗板塊。

一名副總經(jīng)理分管公司農(nóng)業(yè)板塊中的中林集團張掖金象種業(yè)有限公司及中林果業(yè)（北京）有限公司。

一名副總經(jīng)理分管公司農(nóng)業(yè)板塊中的江蘇中江種業(yè)股份有限公司及中林集團國林控股（江蘇）有限公司。

一名副總經(jīng)理分管公司農(nóng)業(yè)板塊中的北京屯玉種業(yè)有限責任公司。

一名副總經(jīng)理分管林業(yè)板塊、建材專項業(yè)務，協(xié)助總經(jīng)理管理職能部門、貿(mào)易專項業(yè)務及其他工作。

三、選聘方式

集團公司范圍內(nèi)競聘上崗。

四、職位人選條件

（一）應當滿足集團公司相關制度中職業(yè)經(jīng)理人的能力素質(zhì)要求。

（二）現(xiàn)任種子公司部門正職及以上職務，或集團公司相應職務。

（三）達到崗位任職條件（附件一）。

五、報名方式

參加選聘人員需填寫報名表，并由本人親筆簽名，于2021年2月4日中午12:00前提交至種子公司綜合部。

郵箱：lmzzrl@cfgc.cn

六、其他說明事項

（一）本次競聘本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，堅持注重業(yè)務能力、注重綜合素質(zhì)的原則。

（二）提供信息均應真實準確。

附件：1.競聘崗位任職條件

　　　2.競聘申請表